Gleichstellung

BernPride 2025: Umzug, Sperrungen und ein starkes Zeichen auf dem Bundesplatz

Grosse Parade in Bern – und grosse Sperrungen in der Innenstadt Am Samstag, 2. August 2025, wird die Bundesstadt wieder zur Bühne:Die BernPride zieht durch die Innenstadt – mit Musik, Reden, Konzerten und zehntausenden Teilnehmenden. Doch Achtung: Für Autofahrer:innen und den öffentlichen Verkehr kommt es zu massiven Einschränkungen. Umzugsroute der…
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Schweiz: Diskussion um flexiblere Elternzeit entfacht Debatte

Bundesparlament prüft neue Regelung zur freien Aufteilung der Elternzeit – Zustimmung und Kritik halten sich die Waage. Im Schweizer Parlament wird aktuell ein Vorschlag diskutiert, der die Elternzeit flexibler und partnerschaftlicher gestalten soll. Ziel ist es, die heute meist starre Aufteilung zwischen Mutter und Vater aufzubrechen und mehr individuelle Modelle…
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Kommission greift Mutterschaftsurlaub an – Travail.Suisse fordert echte Elternzeit

SGK-N will Elternzeit über Mutterschaftsurlaub regeln – Kritik von Travail.Suisse und Allianz für Familienzeit-Initiative Die nationale Kommission für soziale Sicherheit und Gesundheit (SGK-N) hat entschieden, zwei Standesinitiativen zur Einführung einer nationalen Elternzeit zu unterstützen – gleichzeitig aber einen Antrag formuliert, der den bestehenden Mutterschaftsurlaub antasten würde. Travail.Suisse spricht von einem…
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Kanton Zug plant Massnahmenplan zur Gleichstellung

Neuer Plan soll Gleichstellung gezielt fördern – Betroffene wirken mit Der Kanton Zug erarbeitet erstmals einen verbindlichen Massnahmenplan zur Förderung der Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen. Grundlage ist das 2024 in Kraft getretene kantonale Gesetz über Leistungen für Menschen mit Behinderung und Betreuungsbedarf (LBBG). Der Plan soll zwischen 2027 und…
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Elternzeit weltweit: So regeln es andere Länder

Viele Länder setzen auf flexible Elternzeitmodelle – mit klaren Unterschieden Die Debatte um faire Elternzeitmodelle ist international in vollem Gange – auch in der Schweiz. Während einige Länder umfassende gesetzliche Regelungen und lange Freistellungen ermöglichen, existieren in anderen Staaten nur minimale oder gar keine Ansprüche. Dieser Artikel analysiert anhand ausgewählter…
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Mehr Frauen an die Spitze: Swiss Olympic setzt Zeichen

Führungsrollen im Sport: Noch viel Luft nach oben Trotz sportlicher Erfolge zeigt die aktuelle Verbandsbefragung 2024 von Swiss Olympic: Auf Führungsebene sind Frauen im Schweizer Sport noch deutlich unterrepräsentiert. Zwar sind Frauen in der Administration (52 %) und bei Lernenden (68 %) gut vertreten, doch in Vorständen liegt ihr Anteil bei nur…
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Gleichberechtigung in der Schweiz: Fortschritt oder Fassade?

Frauen und Männer sind gleichberechtigt – so steht es in der Verfassung. Doch wie sieht die Realität aus? Gleichberechtigung ist ein zentrales gesellschaftliches Ideal – und in der Schweizer Bundesverfassung festgeschrieben. Doch noch immer gibt es eine Lücke zwischen rechtlicher Gleichstellung und gelebter Realität. Der folgende Hintergrundbericht beleuchtet den Stand…
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Frauenfussball im Aufwind: Zwischen Hype und nachhaltigem Wandel

Immer mehr Zuschauer, steigende Einschaltquoten, grosse Sponsoren: Der Frauenfussball boomt wie nie zuvor. Doch stellt sich die Frage – handelt es sich um einen kurzlebigen Trend oder um einen langfristigen Wandel in der Fussballwelt? Ein Boom, der nicht zu übersehen ist Der Frauenfussball hat in den vergangenen Jahren einen regelrechten…
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Lohndiskriminierung in der Schweiz: Mehr als die Hälfte der Unternehmen ignoriert das Gesetz

Bundesrat verzichtet trotz alarmierender Zahlen auf konkrete Massnahmen Ein erschreckender Bericht zur Lohndiskriminierung in der Schweiz sorgt für Empörung: Mehr als die Hälfte der Unternehmen missachtet das Gleichstellungsgesetz und kommt ihrer Pflicht zur Lohnanalyse nicht nach. Trotzdem sieht der Bundesrat keinen Handlungsbedarf und verzichtet auf Sanktionen oder schärfere Massnahmen –…
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Glarus GL: Equal Pay Day 2025 – Frauen verdienen immer noch weniger als Männer

Am 15. Februar 2025 wird der Equal Pay Day begangen, um auf die bestehende Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern hinzuweisen. Trotz vieler Fortschritte bleibt das Lohngefälle eine Herausforderung für die Gesellschaft. Was ist der Equal Pay Day? Der Equal Pay Day wird jedes Jahr organisiert, um auf die anhaltende Lohnungleichheit…
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Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Neue Studie zeigt dringenden Handlungsbedarf

Trotz gesetzlicher Vorgaben und Präventionsmassnahmen ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz in der Schweiz weit verbreitet. Besonders Frauen, junge Berufstätige und Auszubildende sind betroffen. Die neue Studie gibt Handlungsempfehlungen, um Prävention zu verbessern. Ein Drittel der Arbeitnehmenden betroffen Eine aktuelle Untersuchung des Eidgenössischen Büros für die Gleichstellung von Frau und Mann…
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Elisabeth Baume-Schneider vertritt den Bundesrat bei den Paralympics in Paris und stärkt Schweizer Athleten

Bundesrätin Elisabeth Baume-Schneider vertritt den Bundesrat bei den Paralympics 2024 in Paris und unterstützt die Schweizer Athleten vor Ort. Mit ihrem Besuch möchte sie die Bedeutung der paralympischen Werte und die Gleichstellung von Menschen mit Behinderung hervorheben. Unterstützung für Schweizer Athleten in Paris Bundesrätin Elisabeth Baume-Schneider, Vorsteherin des Eidgenössischen Departements…
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